Редакция от: 21 февраля 2026 г.
Настоящие Правила определяют порядок использования сервиса UpTrack (https://uptrack.ru). Используя сервис, Пользователь подтверждает, что ознакомился с настоящими Правилами и принимает их в полном объёме.
1. Общие положения
1.1. Сервис UpTrack предоставляет инструменты для улучшения резюме с использованием ИИ-модели kuru 1.0. Пользователь самостоятельно определяет, какие настройки улучшения применять к своему резюме.
1.2. Использование сервиса регулируется Договором публичной оферты и Политикой конфиденциальности.
2. Настройки улучшения опыта и ответственность
2.1. Сервис предоставляет следующие настройки, влияющие на содержание резюме: изменение должностей, изменение названий компаний, накрутка опыта (добавление вымышленного опыта работы и корректировка сроков), ATS-оптимизация (подбор ключевых слов под вакансию).
2.2. Настройки «изменение должностей», «изменение компаний» и «накрутка опыта» могут привести к указанию в резюме недостоверных или вымышленных сведений. Использование таких сведений при трудоустройстве может нарушать законодательство Российской Федерации, правила работодателей и этические нормы. Указанные действия являются юридически рискованными.
2.3. UpTrack (Исполнитель) не несёт ответственности за любые последствия, связанные с использованием настроек, указанных в п. 2.2. Вся ответственность за содержание резюме, его достоверность и последствия использования при трудоустройстве лежит исключительно на Пользователе.
2.4. ATS-оптимизация не относится к рискованным настройкам: она направлена на улучшение формулировок и подбор релевантных ключевых слов без искажения фактических данных.
3. Согласие на риски
3.1. Используя сервис и включая любые из настроек, указанных в п. 2.2, Пользователь подтверждает, что принимает на себя все риски использования ненадлежащей или недостоверной информации в резюме.
3.2. Пользователь обязуется не предъявлять претензий к Исполнителю в связи с последствиями использования указанных настроек, включая, но не ограничиваясь: отказом в трудоустройстве, расторжением трудового договора, привлечением к ответственности работодателем или государственными органами.
4. Заключительные положения
4.1. Актуальная версия Правил размещена по адресу: https://uptrack.ru/documents/terms-of-use.
4.2. Исполнитель вправе вносить изменения в настоящие Правила. Продолжение использования сервиса после публикации изменений означает согласие Пользователя с новой редакцией.